Dickies 874 Work Rec Erkek Siyah Pantolon
1.899,50₺
Vergiler Hariç: 1.899,50₺
- Marka: Dickies
- Ürün Kodu: 9E4FB7E4
- Renk: Si̇yah
Mevcut Seçenekler:
Dickies 874 Work Rec erkek siyah pantolon, dayanıklı yapısı ve klasik kesimiyle zamansız bir tasarım sunuyor. Günlük kullanımda ve iş ortamında rahatlıkla tercih edilebilecek bu model, konforu ve işlevselliği bir araya getiriyor. • Polyester-pamuk karışımlı dayanıklı kumaş, uzun ömürlü kullanım sağlar • Kırışmaya dirençli materyal, gün boyu düzenli bir görünüm sunar • Düz kesim tasarımı, hareket özgürlüğü ve rahatlık sağlar • Yan ve arka cepler, eşyalarını taşımak için pratik bir alan sunar • Zamansız tasarımıyla hem günlük hem de profesyonel kullanıma uygundur
Sitemiz üzerinden satın aldığınız ürünün hatalı çıkması halinde teslimat tarihinden itibaren en geç 30 gün içerisinde sayfamızdaki online destek bölümünden bizimle iletişim kurmanız gerekmektedir. Bu bilgileri takiben kargo şirketi ile bize ulaştıracağınız hatalı ürün yenisi ile değiştirilecektir. Sipariş edilen ürün hatası müşteri kullanımından oluşmuşsa veya 30 günlük süre içerisinde ürün kullanılmışsa ürünün iade ve değişimi yapılmaz. Müşterinin talebi doğrultusunda üzerinde işlem, değişiklik, kişiselleştirme yapılan ürünlerin değişim ve iadelerinde mağaza ücret üzerinde kesinti yapma hakkına sahiptir (yüzük ölçüsü , model değişimi vb.). Ürün iadesi ve değiştirme şartları olarak, 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun gereği uygulamalar esastır.
Sitemiz üzerinden satın aldığınız ürünün hatalı çıkması halinde teslimat tarihinden itibaren en geç 14 gün içerisinde sayfamızdaki online destek bölümünden bizimle iletişim kurmanız gerekmektedir. Bu bilgileri takiben kargo şirketi ile bize ulaştıracağınız hatalı ürün yenisi ile değiştirilecektir. Sipariş edilen ürün hatası müşteri kullanımından oluşmuşsa veya 14 günlük süre içerisinde ürün kullanılmışsa ürünün iade ve değişimi yapılmaz. Ürün iadesi ve değiştirme şartları olarak, 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun gereği uygulamalar esastır.
